Ist ein Manager-Eid die Lösung?

Manager schwören schön zusammen und sofort handeln sie moralisch einwandfrei. Klingt albern? Oder klappt das vielleicht wirklich? Ein paar Harvard Professoren und der Präsident einer renommierten Business School in den USA glauben daran und gründeten die Stiftung „The Oath Project“. Sie soll einen moralischen Leitfaden für Manager darstellen, denn ihre Reputation ist seit der Wirtschaftskrise immer weiter gesunken. Die Befürworter des Eid-Projektes sehen diesen als Äquivalent zum Hippokratischen Eid, Gegner sprechen hingegen von reiner Wortspielerei. Die größte Frage ist, wem gegenüber sich die Manager der Zukunft am stärksten verpflichtet fühlen und ob das Aufsagen einer vorgefertigten Eidformel wirklich Einfluss auf Handeln und Denken haben kann. Doch die ganze Diskussion zeigt immerhin, dass teilweise ein Umdenken stattgefunden hat und der Trend wegführt von rücksichtslosem Wirtschaften.