Managerinnen händeringend gesucht

Weltweit ist die Quote der MBA-Studenten ziemlich ausgeglichen, etwa die Hälfte der Bewerber ist weiblich. Deutschland hinkt da ziemlich hinterher, kein Wunder, dass in den Managementetagen der Frauenanteil so gering ist, dass über eine Frauenquote nachgedacht wird. Einige deutsche Business-Schools versuchen daher, den MBA für Frauen attraktiver zu machen. Es gibt Stipendien extra für Frauen oder besondere Fördermöglichkeiten, wie die MBA Women`s Group an der ESCP. Es wird also tatsächlich etwas dafür getan, mehr Frauen ins Management zu bringen, jetzt müssen die Angebote nur noch angenommen werden.